Wiedereinstieg
Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft und haben wegen der Kinder(Elternzeit) oder aus anderen Gründen pausiert?Sie haben manchmal Wünsche, deren Erfüllung die Haushaltskasse nicht hergibt? Mal wieder Lob und Anerkennung zu erhalten, das wäre toll. Und dann ist da auch noch das leidige Thema mit der Rente.
Durch den in Deutschland herrschenden Mangel an Pflegefachkräften ist die Rückkehr in den Pflegeberuf eine Option ihr erworbenes Wissen sinnvoll einzusetzen.
Da Ihr erlernter Beruf zu den Mangelberufen gehört und Ihnen eine Rückkehr jeder Zeit möglich ist, bleibt nur noch das Problem mit dem Schichtdienst und der Krankheitsvertretung (sowie diese mit einem Familienleben zu vereinbaren).
Wir helfen Ihnen beim Neueinstieg.
Mit unserem Projekt “Mütterschicht“ gehen wir das Thema aktuell bei den Pflegeeinrichtungen an und überzeugen immer mehr Unternehmen für unsere Sache. Ihre Kinder waren Ihre Lehrmeister. Sollten Sie Zweifel haben, denken Sie immer daran, dass Sie durch Ihre Erfahrung als Mutter viel im Bereich Organisation Ihres kleinen Familienunternehmens dazu gelernt haben.
Mit „Kinder als Lehrmeister“ meinen wir vor allem die Erfahrung, was es heißt eine hilflose Person zuverlässig und geduldig zu versorgen. Auch diese Erfahrung lässt den Alltag mit den alten hilflosen Bewohnern neu erscheinen, nicht nur das Organisatorische. Die Arbeit hat an Wert gewonnen! Man möchte ja auch, dass die Kinder im Kindergarten gut behandelt werden…
Was Ihnen jetzt die Arbeit in einem neuen Licht erscheinen lässt.
